Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър на район
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър на район, който да ръководи и координира дейностите в определен географски район с цел постигане на бизнес целите на компанията. Идеалният кандидат ще бъде отговорен за управлението на екипи, оптимизацията на процеси, поддържането на високо ниво на обслужване на клиентите и постигането на финансови резултати. Мениджърът на район ще служи като връзка между централното управление и местните обекти, като осигурява ефективна комуникация и прилагане на корпоративните политики и стратегии.
Основните задължения включват наблюдение на ежедневните операции, анализ на резултатите, идентифициране на възможности за подобрение и прилагане на решения за повишаване на ефективността. Мениджърът на район ще трябва да осигури обучение и развитие на персонала, да следи за спазване на стандартите за качество и безопасност, както и да управлява бюджета на района. Освен това, ще участва в разработването на стратегии за разширяване на пазарния дял и подобряване на клиентското изживяване.
Кандидатите трябва да притежават отлични лидерски и организационни умения, способност за вземане на решения под напрежение и опит в управлението на екипи. Очаква се също така да имат добри аналитични способности и умения за работа с данни, както и способност за изграждане на силни взаимоотношения с вътрешни и външни заинтересовани страни.
Тази позиция предлага възможност за професионално развитие в динамична и ориентирана към резултати среда. Ако сте мотивиран лидер с доказан опит в управлението на операции и желаете да допринесете за успеха на водеща компания, очакваме вашата кандидатура.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление на ежедневните операции в поверения район
- Координация и ръководство на местните екипи
- Анализ на резултатите и прилагане на стратегии за подобрение
- Осигуряване на високо ниво на обслужване на клиентите
- Контрол на бюджета и разходите в района
- Обучение и развитие на персонала
- Спазване на корпоративните политики и процедури
- Изграждане на силни взаимоотношения с клиенти и партньори
- Следене на пазарните тенденции и конкурентната среда
- Докладване на резултатите пред висшето ръководство
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на бизнес администрацията или сходна специалност
- Минимум 3 години опит на управленска позиция
- Отлични лидерски и комуникационни умения
- Способност за работа под напрежение и вземане на решения
- Добри аналитични умения и опит с бизнес анализи
- Организираност и внимание към детайла
- Готовност за пътуване в рамките на района
- Опит в управление на бюджети и ресурси
- Компютърна грамотност и владеене на MS Office
- Шофьорска книжка категория B
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият предишен опит в управлението на екипи?
- Как се справяте с вземането на решения под напрежение?
- Какви стратегии използвате за подобряване на оперативната ефективност?
- Как мотивирате служителите си?
- Какви инструменти използвате за анализ на резултати?
- Как поддържате високо ниво на обслужване на клиентите?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Как се справяте с конфликти в екипа?
- Какви са вашите дългосрочни кариерни цели?
- Какво ви мотивира да кандидатствате за тази позиция?
